TANGGAL NEWSLETTER: 18 Maret 2021   IMPLIKASI PERUBAHAN: Perusahaan wajib membayarkan Kompensasi saat berakhirnya kontrak dengan Karyawan yang berstatus PKWT. Perubahan perhitungan lembur bagi Karyawan yang memiliki Waktu Kerja 6 (enam) Hari Kerja dalam 1 (satu) Minggu. Perubahan perhitungan Uang Pesangon, Penghargaan Masa Kerja, Penggantian Hak yang disesuaikan dengan kode… read more →

TANGGAL NEWSLETTER: 5 Januari 2021   IMPLIKASI PERUBAHAN: Perhitungan Rapel dan Prorata Gaji Pokok bagi Perusahaan yang menggunakan Perhitungan Upah berdasarkan Hari Kerja (Work Days). Perhitungan Lembur pada masing-masing Hari Libur dan Cuti Bersama Tahun 2021.   SUMBER INFORMASI: Surat Keputusan Bersama Menteri Agama Nomor 642 Tahun 2020; Surat Keputusan… read more →

TANGGAL NEWSLETTER: 10 Desember 2020   IMPLIKASI PERUBAHAN: Perhitungan Rapel dan Prorata Gaji Pokok bagi Perusahaan yang menggunakan Perhitungan Upah berdasarkan Hari Kerja (Work Days). Terdapat Perubahan Perhitungan Lembur pada Bulan Desember 2020.   SUMBER INFORMASI: Surat Keputusan Bersama Menteri Agama Nomor 744 Tahun 2020; Surat Keputusan Bersama Menteri Ketenagakerjaan… read more →

TANGGAL NEWSLETTER: 30 November 2020   IMPLIKASI PERUBAHAN: Terdapat Perubahan Time Slice pada Payroll Activites Weekly Progress Update (PAWPU). Terdapat Perubahan Perhitungan Jumlah Hari Kerja pada Bulan Desember 2020.   SUMBER INFORMASI: Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 22 Tahun 2020 tentang Hari Pemungutan Suara Pemilihan Gubernur dan Wakil Gubernur, Bupati… read more →

TANGGAL NEWSLETTER: 4 November 2020 IMPLIKASI PERUBAHAN: 1. Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2021 sesuai Peraturan. 2. Mengajukan Surat Permohon untuk penangguhan Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2021 dan/atau disesuaikan dengan Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2020 sesuai ketentuan peraturan terkait. SUMBER INFORMASI: 1. Peraturan Gubernur 103 Tahun 2020 tentang… read more →

TANGGAL NEWSLETTER: 18 Juni 2020   IMPLIKASI PERUBAHAN: Berubahnya Perhitungan Jam Mulai Lembur disesuaikan dengan Jam selesai kerja saat ini   SUMBER INFORMASI: https://setkab.go.id   RUJUKAN:  Surat Edaran Nomor 8 Tahun 2020 terkait pengaturan jam kerja pada masa adaptasi kebiasaan baru menuju masyarakat produktif dan aman Corona Virus Disease 2019… read more →

TANGGAL NEWSLETTER: 5 Juni 2020   IMPLIKASI PERUBAHAN: Besaran Simpanan Peserta ditetapkan sebesar 3% (tiga persen) dari Gaji atau Upah untuk Peserta Pekerja dengan rincian iuran yang akan ditanggung oleh peserta sebesar 2,5% (dua koma lima persen) dan oleh pemberi kerja sebesar 0,5% (nol koma lima persen). Pembayaran iuran simpanan… read more →

TANGGAL NEWSLETTER: 12 Mei 2020   IMPLIKASI PERUBAHAN: Pengusaha yang terlambat membayar THR dikenai denda sebesar 5 (lima) persen dari total THR keagamaan yang harus dibayar sejak berakhirnya batas waktu kewajiban Pengusaha untuk membayar. Pengenaan denda tidak menghilangkan kewajiban Pengusaha untuk tetap membayar THR keagamaan kepada Pekerja/Buruh. Apabila Perusahaan tidak… read more →

TANGGAL NEWSLETTER: 20 April 2020   SUMBER INFORMASI: Surat Keputusan Bersama Menteri Agama Nomor 391 Tahun 2020; Surat Keputusan Bersama Menteri Ketenagakerjaan Nomor 02 Tahun 2020; dan Surat Keputusan Bersama Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 02 Tahun 2020. RUJUKAN:  Surat Keputusan Bersama Menteri Agama Nomor 391 Tahun… read more →

TANGGAL NEWSLETTER: 16 Maret 2020 SUMBER INFORMASI: Surat Edaran Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Nomor 14/SE/2020 RUJUKAN:  Surat Edaran Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Nomor 14/SE/2020 RINGKASAN ISI: Berdasarkan Surat Edaran Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Nomor 14/SE/2020 dengan ini ditetapkan bahwa untuk menindaklanjuti Instruksi Gubernur Nomor… read more →